إجتماع
السيد الدكتور / مدير عام الفرع
مع المجلس التنفيذى للفرع
يوم الاحد الموافق 17/4/2011
قام السيد الدكتور / مدير عام فرع القنال وسيناء بعقد اجتماع المجلس التنفيذى وقد حضر الاجتماع السادة المديرين الاتى اسمائهم :-
د/ علاء الدين فتحى نائب مدير الفرع
د/محمود فتحى مدير الخدمات الطبية
د/سيد شطا مدير المنطقة الطبية
د/محمد الشيخ مدير مستشفى بورسعيد
د/عبدالله الكيلانى مدير عيادة بورسعيد النموذجية
د/ سامية حبيب مدير إدارة التموين الطبى
ا/ عادل النجار مدير الشئون الادارية
ا/ اسامة بليغ مدير الادارة المالية
ا/سامى عبد السلام مدير إدارة المعلومات والتوثيق
ا/ اعتماد الفقى مدير إدارة خدمة المواطنين
ا/ سحر جابر مدير إدارة الشئون القانونية
ا/ احمد محمود مدير إدارة التفتيش
ا/ السعيد العبيدى مدير إدارة المتابعة
وقد شمل الاجتماع الحوار حول الامور الاتية :
اولا : بالنسبة للتعاقدات
1. فقد اكد السيد الدكتور مدير الفرع انه مهتم بتعيين ابناء العاملين شريطة ان يكون هناك من المتعاقدين من تم انهاء تعاقده ليحل مكانة احد ابناء العاملين.
2. موافقة رئيس مجلس الادارة على التعاقد مع عدد 34 مساعدة تمريضفى العام المالى 2010-2011.
3. تشكل لجنة من اجل النظر فىتحويل العمالة اليومية الى عقود شاملة
4. تشكيل لجنة لبحث تعاقدات الفترة طبقاً لخطط العملالخاصة بالوحدات ان تكون اولوية التعاقد للأطباء والتمريض ومن يقدمون خدمة طبية.
ثانيا : بالنسبة للمكافأت
فقد اكد السيد الدكتور مدير الفرع على انه تم إعادة النظر فىالمكافأتمن خلال لجنة الجهود والمكافآت لتقليل الفجوة بين مكافأت العاملين بالفرع ذلك حرصا على ان يسود الفرع جو من السلام والحب بين العاملين فى المرحلة القادمة وتأكيد لمبدأ العدالة الاجتماعية لان تقليل الفجوة سوف يتيح الفرصة امام كل العاملين ليكون لهم نصيب من مكافأت الفرع
ثالثا : العيادات
1. سوف يتم انشاء عيادة بجامعة بورسعيد لخدمة العاملين بالجامعة وان هذا العمل يتم الان بالتنسيق مع الجامعة التي تعهدت بتوفير مكان داخل الجامعة .
2. يتم النظر الان في حالة العيادات التي انشئت فى عقارات قديمة من حيث امكانية الصيانة او تحويل تلك العيادات الى ان تكون مقرها في مراكز تابعة لوزارة الصحة .
3. سيتم النظر في اقامة علاج اقتصادي لغير المنتفعين بالتأمين الصحي مقابل مبالغ يتم تحددها بعد ،وذلك بالعيادة الشاملة في الفترة المسائية
رابعا : اعمال الصيانة
اكد السيد الدكتور مدير الفرع على ضرورة عمل مقايسة لصيانة تكييفات الفرع والاجهزة التى تحتاج الى صيانة.
خامسا : النظر فى التظلمات
1. اكد السيد الدكتور مدير الفرع على انه مهتم بالنظر فى جميع شكاوى العاملين وضرورة حلها
2. يجب ان يحدث تعاون بين مديرى الادارات لجنة فحص التظلمات من اجل الاسراع فى نظر جميع شكاوى العاملين وحلها
3. اكد سيادته رفضة التام لوجود موظف فى مكان عمل لا يحبه لانه بهذا الشكل لن ينجز فيه وان يكون كل موظف موجود فى مكان يرتاح لتواجده به
4. سوف يكون غدا اجتماع مفتوح لكل العاملين لفتح باب الحواروالاستماع لهم ولمطالبهم
واخيرا
شدد الدكتور مدير الفرع على ضرورة ان نبدأ عهد جديد يسوده الحب والتعاون وان نعمل على تجاوز المرحلة السابقة حرصا على مصلحة الهيئة والوطن فمصر فى حاجة الان لجهد كل مخلص من ابنائها .
